351110279战区战区/enpproperty-->

西部战区空军探索士兵人才配置新模式

军士骨干担纲重任大显身手

解放军报讯 周雷、胡勇华报道:“部队军士骨干培养使用机制,让我眼界更宽、干劲更足。”盛夏,在西部战区空军军士队伍建设会议上,军士骨干、某场站三级军士长蔡光勤与战友分享自己的成长经历。

针对部队战训任务与日俱增的特点,西部战区空军通过广泛调研,探索建立士兵人才配置新模式,赋予优秀军士备战组训、施教抓管等职能,充实基层自主抓建力量。

他们按照先行试点、扩大验证、总结推广的思路,区分单位层级和骨干类型,在航空兵、雷达兵等7个兵种探索建立军士骨干选拔、培训、履责、考评和激励机制,贯通军士骨干“晋、训、考、用、管”链条。试点中,某通信旅一级上士谷文静协助营主官履行参谋职责,既检查督导值班执勤情况,还担任专业训练教员。

战场环境复杂、机动任务频繁,是该战区空军部队战训任务的真实写照,也为磨砺军士骨干创造了更多机会。某团军士骨干李选东将装备架设、侦收、撤收等动作要领编成口诀背记,一有时间就练习,装备架撤时间大幅缩短;某旅军士骨干戚松深挖装备作战潜能,成功实现对某型目标的跟踪掌握;某旅多名军士骨干以指挥长身份顺利指挥导弹发射……

据了解,军士骨干培养使用机制推行以来,该战区空军部队的军士骨干实现了从被动干到主动抓的角色转变,首批配备的260余名军士骨干担纲重任、大显身手。

轻触这里,加载下一页